Debeka Gesundheitsprüfung Bisex in Unisex

[Sonnenschein412]

Hallo,

 

ich habe noch aus der Kindheit einen alten Bisex-Vollversicherungstarif bei der Debeka, der die letzten Jahre während des Studiums geruht hat. In Kürze steht bei mir die Verbeamtung an; aufgrund kleinere bis größere Vorerkrankungen sollte ich wohl dringend den ruhenden Tarif in einen Beihilfekonformen Unisex-Tarif wiederbeleben. Zusätzlich würde ich gerne noch einen Beihilfeergänzungstarif und Wahlleistungen abschließen mit Gesundheitsprüfung.

 

Der Debeka Vertreter meint zu mir, dass aufgrund der Verbeamtung für den Tarifwechsel keine Gesundheitsprüfung für den Tarifwechsel notwendig ist. Sein Kollege meinte bei der Erstberatung am Telefon, dass aufgrund des Tarifwechsels eine Gesundheitsprüfung stattfindet. Hier im Forum stand ähnliches. Kann jemand aus seiner eigenen Erfahrung bestätigen, dass beim Wechsel von Bisex Vollversicherung in Beihilfe Unisexversicherung keine Gesundheitsprüfung mehr stattfindet?

 

Die Alternative wäre aus meiner Sicht zweistufig vorzugehen:

 

1. Abschluss des B20 und B30K Tarif ohne Gesundheitsangaben. Hinsichtlich der Wahlleistungen sich das kommunikativ offen lassen.
2. Nach Policierung des B20 und B30K, Abschluss des W100 und BC mit erstmaliger Beantwortung der Gesundheitsfragen.  

 

 Aber vielleicht haben hier noch mehr die Erfahrungen gemacht, dass beim Wechsel in beihilfekonforme Unisex Tarife keine Gesundheitsprüfung stattfindet ...