Betriebliche AV mit Zuschuss (Riester) vs. Debeka Riester F1

[bruzzler]

Hallo zusammen,

nach langer Zeit meld ich mich mal wieder. Und zwar haben wir derzeit einen Makler zur betriebl. AV bei uns im Haus, der uns über deren Möglichkeiten informiert hat.

Der Arbeitgeber bezuschusst die bAV mit 20%. 

Ich besitze bereits sein einigen Jahren die Debeka Förderrente F1, mit der ich eigentlich zufrieden bin. Diese bespare ich mit der maximalen Rate von 162€

Ich bin jetzt aber am Überlegen, ob ich nicht zusätzlich die bAV abschließen soll und dafür die Debeka runterfahren soll.

Grund wären dafür der AG-Zuschuss und die damit verbundene bessere Förderquote im Vgl. zur Debeka.

Die bAV wäre die "Metallrente".

Ich möchte dazu sagen, dass ich derzeit nur auf 28h angestellt bin und das Haupteinkommen aus einer selbständigen Tätigkeit resultiert.

Natürlich besteht auch die Möglichkeit beides parallel zu besparen, möchte ich aber nicht.

 

Ist das nur Schönmalerei, was uns hier angepriesen wird ("fast doppelt so hohe Förderquote bei bAV im Vergleich zur Debeka") oder lohnt sich das wirklich? Wie beurteilt man das am sinnvollsten?

Ich hänge mal ein paar Daten aus dem Sheet an, vielleicht hilft das ja.

 

Zu meiner Person:

• 38 Jahre, angestellt auf 28h
• Einkommen ca. 2250€ netto
• Einkommen aus selbst. Tätigkeit: 4.000€ netto

• Berufsunfähigkeit ist abgesichert.

• Wohne derzeit im Eigenheim (ZFH), Restschuld 125.000€, Wert 750.000€

• Aktuell ca. 30.000 Euro bereits in ETF investiert, 50.000 Tagesgeld, 10.000 Edelmetalle

• Sparerfreibetrag wird nicht ausgeschöpft 

• Riester Debeka F1 vorhanden (2013 abgeschlossen)

 

 

Würde mich über Feedback und Rückfragen freuen,.
Danke!

SAndre-Riester-bAV.pdf