everyday_fun69 März 6, 2015 Hallo Forumsgemeinde, meine Freundin arbeitet bei einer Firma die Airbus angehört.Sie hat die Möglichkeit im März Aktien zu zeichnen zu einem Anfangs Märzfestgelegten Kurs der zum heutigem Kurs geringer ist. Sie bekommt auch gratisAktien gestaffelt, nachdem wie viel Sie zeichnet. Da ich mit Airbus z. Zt. gutRendite habe würden wir 400 Aktien zeichnen wollen und würden 100 Stk. gratisbekommen. Sie ist gerade schwanger und wird Im Mai entbinden. Mutterschutzbeginnt -sagen wir- am 06.April. Die Aktien werden ja vom Gehalt angezogen. Die Aktien müssen 1 Jahr gehalten werden. Das ganze läuft über eine frz. Gesellschaft. Namen weis ich gerade nicht. Wie wird das bei 400 Stk. bei ca. 20.000 € gemacht wenn dasGehalt wesentlich geringer ist? Wird damit das Elterngeld geringer durch den Abzug vom Lohn,da je nach Kauf das in den letzten 12 Monaten liegt? Was muss man versteuern (auch die Gratisaktien?) und lohntsich die Angelegenheit da noch? Gibt es evtl. im Netz Rechenbeispiele, konnte leider nichtsrichtiges finden? Für Links/ Ratschläge und Hinweise wären wir sehr dankbar!! Grüße Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag