Assistent ohne eigenem Arbeitsgebiet oder fest vereinbarte Arbeitsgebiete

[Muggi]

Hallo.

 

Welche Vor- und Nachteile seht ihr an einer Arbeit als "Mädchen für alles" in einem Büro mit mehreren Mitarbeitern. Man hilft also überall mit, ohne ein fest zugeschriebenes Arbeitsgebiet.

 

Macht man sich so vielleicht unentbehrlich, weil man eben nach einiger Zeit in allen Bereichen bescheid weiß?

 

 

 

Welche Vor- und Nachteile seht ihr an einer Arbeit bei der man fest vereinbarte Arbeitsgebiete hat und nur ab und zu, wenn man selbst zu wenig Arbeit hat, bei anderen mithilft?

 

So kann man ja beweisen, dass es in den Arbeitsgebieten, die man bearbeitet, sehr gut läuft und kann die "Lorbeeren dafür ernten". Natürlich werden auch Fehler direkt mir zugeschrieben.

 

 

Gruß

[juro]

Hallo.

 

Welche Vor- und Nachteile seht ihr an einer Arbeit als "Mädchen für alles" in einem Büro mit mehreren Mitarbeitern. Man hilft also überall mit, ohne ein fest zugeschriebenes Arbeitsgebiet.

 

Macht man sich so vielleicht unentbehrlich, weil man eben nach einiger Zeit in allen Bereichen bescheid weiß?

 

 

 

Welche Vor- und Nachteile seht ihr an einer Arbeit bei der man fest vereinbarte Arbeitsgebiete hat und nur ab und zu, wenn man selbst zu wenig Arbeit hat, bei anderen mithilft?

 

So kann man ja beweisen, dass es in den Arbeitsgebieten, die man bearbeitet, sehr gut läuft und kann die "Lorbeeren dafür ernten". Natürlich werden auch Fehler direkt mir zugeschrieben.

 

 

Gruß

 

 

Ohne eigenes Arbeitsgebiet ist die Gefahr gross, das man das zugeschustert kriegt was andere nicht machen wollen u. ist idR der Depp für alles. Du musst nachfragen ob jemand Arbeit für dich hat etc. Die Lorbeeren ernten die anderen u. du wirst ausgenutzt. Deine Arbeit wird nicht geschätzt. Auf jeden Fall eigenverantwortliches Arbeitsgebiet.

[klausk]

So allgemein kann man nicht sagen, was besser ist: allein verantwortlich ("Experte") für ein winziges Sachgebiet oder Springer, der überall einspringen kann, wo Not am Mann ist. Kommt drauf an, was der Chef will. Vielleicht verzweifelt er an den vielen kleinen Gebietsfürsten und will nicht noch einen. Dann kommt es auch darauf an, was du dir zutraust. Kannst du schnell lernen? Hast du einen Blick fürs Ganze? Wenn du der Feuerwehrmann bist, der jeden Brand löschen kann, dann bist du schnell auf dem Weg nach oben.