Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) mit Riester Rente

[peiper]

Hallo,

 

ich bei meinem Arbeitgeber (IGM Tarifvertrag) Anspruch auf monatlich EUR 26,59 (jährlich EUR 319,08) an altersvorsorgewirksamen Lesitungen (AVWL). Eine Option, um das Geld zu bekommen ist der Abschluss eines Riester Vertrages, welcher dann vom Arbeitgeber bedient wird.

 

Privat habe ich aber schon seit ca. 1 1/2 Jahren einen Riester Vertag (DWS TopRente Dynamik), weshalb ich nun noch einen zusätzlichen haben möchte. Theoretisch könnte zwar mein AG, das Geld auch auf den bestehenden Vertrag einzahlen, aber ich habe mal irgendwo gelesen, dass dies steuerliche Nachteile nach sich ziehen kann? Desweiteren bediene ich meinen Vertrag schon mit der maximal geförderten Summe.

 

Deshalb meine Fragen:

• Ist es Problemlos möglich einen zweiten Riester Vertrag abzuschließen?
  
• Hat dies irgendwelche negative Auswirkungen auf meinen ersten?
  
• Ist es möglich einen Riester Vertrag ausschließlich mit dem AVWL Beitrag des AG zu bedienen?
  
• Kann man den neuen Riester Vertrag jederzeit (z.B. bei Arbeitgeberwechsel) stilllegen?
  
• Zu welchem Produkt sollte ich bei dem 2. Vertrag greifen (nochmals DWS TopRente oder ist das überhaupt möglich)?
  

 

Fragen über Fragen...Danke für eure Antworten!

[Konfuzius]

Hallo,

 

ich bei meinem Arbeitgeber (IGM Tarifvertrag) Anspruch auf monatlich EUR 26,59 (jährlich EUR 319,08) an altersvorsorgewirksamen Lesitungen (AVWL). Eine Option, um das Geld zu bekommen ist der Abschluss eines Riester Vertrages, welcher dann vom Arbeitgeber bedient wird.

 

Privat habe ich aber schon seit ca. 1 1/2 Jahren einen Riester Vertag (DWS TopRente Dynamik), weshalb ich nun noch einen zusätzlichen haben möchte. Theoretisch könnte zwar mein AG, das Geld auch auf den bestehenden Vertrag einzahlen, aber ich habe mal irgendwo gelesen, dass dies steuerliche Nachteile nach sich ziehen kann? Desweiteren bediene ich meinen Vertrag schon mit der maximal geförderten Summe.

 

Deshalb meine Fragen:

• Ist es Problemlos möglich einen zweiten Riester Vertrag abzuschließen?
• Hat dies irgendwelche negative Auswirkungen auf meinen ersten?
• Ist es möglich einen Riester Vertrag ausschließlich mit dem AVWL Beitrag des AG zu bedienen?
• Kann man den neuen Riester Vertrag jederzeit (z.B. bei Arbeitgeberwechsel) stilllegen?
• Zu welchem Produkt sollte ich bei dem 2. Vertrag greifen (nochmals DWS TopRente oder ist das überhaupt möglich)?

 

Fragen über Fragen...Danke für eure Antworten!

 

1) Ja, allerdings werden maximal 2 gefördert und auch dann nur bis zur Höchstgrenze

2) Die Zulagen werden entsprechend der eingezahlten Summen verteilt

3) Wüsste nichts gegenteiliges, da es sich hier dann wohl um eine bAV Riester handeln dürfte (nicht die cleverste bAV Variante meiner Meinung nach)

4) Riester ist jederzeit beitragsfrei zu stellen

5) Meiner Meinung nach kein Riester , sondern evtl einmal eine über eine Direktversicherung nachdenken. Da du den Maximalbeitrag schon ausschöpfst macht ein weiterer Riester für dich keinen Sinn, außer du reduzierst die Sparraten des ersten. Des weiteren würden auf einen bAV Riester (wenn es sich hier darum handelt) im Alter zusätzlich zu der vollen Versteuerung noch Sozialabgaben fällig->dann kann man auch gleich ne DV machen (Nachteil einer DV ist zum Beispiel das man erst mit 60 an das Guthaben kommt, gibt aber auch noch weitere Vor und Nachteile)

[peiper]

 

1) Ja, allerdings werden maximal 2 gefördert und auch dann nur bis zur Höchstgrenze

2) Die Zulagen werden entsprechend der eingezahlten Summen verteilt

3) Wüsste nichts gegenteiliges, da es sich hier dann wohl um eine bAV Riester handeln dürfte (nicht die cleverste bAV Variante meiner Meinung nach)

4) Riester ist jederzeit beitragsfrei zu stellen

5) Meiner Meinung nach kein Riester , sondern evtl einmal eine über eine Direktversicherung nachdenken. Da du den Maximalbeitrag schon ausschöpfst macht ein weiterer Riester für dich keinen Sinn, außer du reduzierst die Sparraten des ersten. Des weiteren würden auf einen bAV Riester (wenn es sich hier darum handelt) im Alter zusätzlich zu der vollen Versteuerung noch Sozialabgaben fällig->dann kann man auch gleich ne DV machen (Nachteil einer DV ist zum Beispiel das man erst mit 60 an das Guthaben kommt, gibt aber auch noch weitere Vor und Nachteile)

 

• 
  1) Ich möchte den neuen Riester eigentlich ja gar nicht fördern lassen, da ich meinen ersten ja schon mit der Maximalsumme bediene. Wenn ich für den neuen Rieser keinen Zulagenantrag mache wird dieser ja sowieso nicht gefördert oder?
  2) s.1
  3) OK
  4) OK
  5) Was konkret ist eine Direktversicherung? Worin besteht der Unterschied zum Riester Vertrag?