Hallo Forum,   ich habe mir mal ein paar Gedanken zu Mitarbeiteraktien gemacht, die ich im Folgenden mit Euch diskutieren möchte.   Ausgangslage Mitarbeiteraktien werden meist jedes Jahr ausgegeben. Meist (immer?) wird ein subventionierter Kurs festgelegt und bei jährlich neu zu gebenden Einverständnis des Mitarbeiters einige Monate später vom Gehalt abgezogen. Die Aktien selbst werden erst in den Folgemonaten auf des Mitarbeiterdepot übertragen und sind mit einer Verkaufssperre von x Jahre