Buy-Side-Sell-Side Analysten, Window-Dressing etc

[Valeron]

@wayne:

Stimmt es, dass die meisten MDs und VPs im IB arrogante, narzistische Typen sind?

 

1. Der Verdienst eines Junioranlaysten wird mit ca. 42.000 Euro angegeben. Kannst Du die Angaben bestätigen? Wie lange dauert es bis man aufsteigt?

Bei der DB ist für einen Analyst im M&A das Einstiegsgehalg im Moment 60k (Gehälter sind eig bei jeder Bank ähnlich). Du wirst aber auch mit Bonus nicht 6stellig. Nach 3 Jahren wirst du Associate und dann wieder nach 3 Jahren Vice President. Als Assoiciate bist du eigentlich immer 6stellig, aber nur im unteren Berreich.

[Stairway]

Stimmt es, dass die meisten MDs und VPs im IB arrogante, narzistische Typen sind?

 

Das ist jetzt irgendwie eine viel zu pauschale und damit überflüssige Frage.

[Valeron]

Stimmt es, dass die meisten MDs und VPs im IB arrogante, narzistische Typen sind?

 

Das ist jetzt irgendwie eine viel zu pauschale und damit überflüssige Frage.

Dieses Urteil ist mir schon viel zu oft begegnet, besonders im Umfeld hier an der Uni (und immerhin gehen von hier ein Drittel der Absolventen ins Investmentbanking...). Sowas denkt sich ja niemand komplett alleine zum Spaß aus. Ich hab da schon ein paar zuuu geile Geschichten gehört.

[Valeron]

@wayne: kannst du nicht mal ein bisschen was schreiben über das Verhältnis zu Vorgesetzten, Hirarchien, die Möglichkeit Kritik zu äußern etc??? Wie war das so bei euch oder Kollegen anderer Abteilungen?

[Reigning Lorelai]

ich hätte schwören können auf deine Beiträge schon geantwortet zu haben. Aber es ist nix da?

[Drella]

Dieses Urteil ist mir schon viel zu oft begegnet, besonders im Umfeld hier an der Uni (und immerhin gehen von hier ein Drittel der Absolventen ins Investmentbanking...). Sowas denkt sich ja niemand komplett alleine zum Spaß aus. Ich hab da schon ein paar zuuu geile Geschichten gehört.

 

 

Schau dir Wallstreet und American Phsycho an. Sicher gibt es irgendwo z.T. vergleichbare Verhältnisse aber eine Verallgemeinerung in dieser Form bringt keinem was. Damit tust du nur vielen Leuten unrecht.

[Valeron]

ich hätte schwören können auf deine Beiträge schon geantwortet zu haben. Aber es ist nix da?

Außer dem Post seh ich nix

 

Schau dir Wallstreet und American Phsycho an. Sicher gibt es irgendwo z.T. vergleichbare Verhältnisse aber eine Verallgemeinerung in dieser Form bringt keinem was. Damit tust du nur vielen Leuten unrecht.

Also wenn American Psycho auch nur ansatzweise die Realität wiederspiegelt, dann geh ich doch lieber ins Consulting...

[Reigning Lorelai]

@wayne:

Stimmt es, dass die meisten MDs und VPs im IB arrogante, narzistische Typen sind?

natürlich ist das Quatsch... es sind doch nicht alle gleich aber die Anzahl an Narzisten ist hier weitaus höher das stimmt schon. Das schlimmste war eher immer das manche sich immer politisch korrekt verhalten haben und jedes Produkt und jede Researchstudie verteidigt wurde. Selbst wenn man bei einem Bierchen sass und ehrlich miteinander umgehen konnte um mal ins eigene Gewissen zu schauen, haben sich diese Leute keine Blösse gegeben. Also absolut lächerlich. Entweder haben einem die Leute nicht getraut, sie waren wirklich von sich selbst so überzeugt oder einfach blind.

1. Der Verdienst eines Junioranlaysten wird mit ca. 42.000 Euro angegeben. Kannst Du die Angaben bestätigen? Wie lange dauert es bis man aufsteigt?

Bei der DB ist für einen Analyst im M&A das Einstiegsgehalg im Moment 60k (Gehälter sind eig bei jeder Bank ähnlich). Du wirst aber auch mit Bonus nicht 6stellig. Nach 3 Jahren wirst du Associate und dann wieder nach 3 Jahren Vice President. Als Assoiciate bist du eigentlich immer 6stellig, aber nur im unteren Berreich.

also Einstieg in den USA war über 90,000. 40,000 verdienst du ja schon als Chef von Pommesschüttlern bei McD.

 

 

@wayne: kannst du nicht mal ein bisschen was schreiben über das Verhältnis zu Vorgesetzten, Hirarchien, die Möglichkeit Kritik zu äußern etc??? Wie war das so bei euch oder Kollegen anderer Abteilungen?

Wie oben schon geschrieben. Es gab schon Kollegen mit denen du offen und ehrlich reden konntest aber manche waren so verbohrt die haben entweder mit Absicht oder aus Blauäugigkeit nie Zweifel an der eigenen Arbeit gehabt. Mit solchen Leuten redest du dann natürlich auch nicht. Auch bei den Chefs ist nicht alles scharz oder weiß.. da gibt es wie in normalen Unternehmen verschiedene Typen aber auch hier wieder denke ich dass die Anzahl der "Geisteskranken" im ib höher ist. Und gerade im Sales-Bereich sehr sehr kurzfristig. Christine hat sich ja als Händlerin gar nicht wohlgefühlt weil sie sofort ins kalte Wasser geschmissen wurde.. .und wenn es nicht läuft ist dein Job in Gefahr. Und sie war ja ne Fachfremde weil sie Politikwissenschaft studiert hatte. Der Druck bei ihr war schon heftig und anstrengend weil das Controlling schlichtweg täglich stattfand. Aber sie hatte einen sehr netten Kollegen der sie im Handelsbereich super unterstützt und eingearbeitet hat. Der hatte halt das Herz an der richtigen Stelle und hat sie nicht als Konkurrentin gesehen. Denn das ist es ja schlichtweg. Heute ist sie froh darüber dass es nicht so viel zu tun gibt ausser ein paar Trades im Jahr und der entsprechende Eigenhandel mit Futures und Co. Sie muss halt jetzt nur den Markt beobachten und kann auch selbst sich im Journalismus auch ein wenig engagieren.

[Stairway]

@wayne:

Stimmt es, dass die meisten MDs und VPs im IB arrogante, narzistische Typen sind?

natürlich ist das Quatsch... es sind doch nicht alle gleich aber die Anzahl an Narzisten ist hier weitaus höher das stimmt schon. Das schlimmste war eher immer das manche sich immer politisch korrekt verhalten haben und jedes Produkt und jede Researchstudie verteidigt wurde. Selbst wenn man bei einem Bierchen sass und ehrlich miteinander umgehen konnte um mal ins eigene Gewissen zu schauen, haben sich diese Leute keine Blösse gegeben. Also absolut lächerlich. Entweder haben einem die Leute nicht getraut, sie waren wirklich von sich selbst so überzeugt oder einfach blind.

1. Der Verdienst eines Junioranlaysten wird mit ca. 42.000 Euro angegeben. Kannst Du die Angaben bestätigen? Wie lange dauert es bis man aufsteigt?

Bei der DB ist für einen Analyst im M&A das Einstiegsgehalg im Moment 60k (Gehälter sind eig bei jeder Bank ähnlich). Du wirst aber auch mit Bonus nicht 6stellig. Nach 3 Jahren wirst du Associate und dann wieder nach 3 Jahren Vice President. Als Assoiciate bist du eigentlich immer 6stellig, aber nur im unteren Berreich.

also Einstieg in den USA war über 90,000. 40,000 verdienst du ja schon als Chef von Pommesschüttlern bei McD.

 

 

@wayne: kannst du nicht mal ein bisschen was schreiben über das Verhältnis zu Vorgesetzten, Hirarchien, die Möglichkeit Kritik zu äußern etc??? Wie war das so bei euch oder Kollegen anderer Abteilungen?

Wie oben schon geschrieben. Es gab schon Kollegen mit denen du offen und ehrlich reden konntest aber manche waren so verbohrt die haben entweder mit Absicht oder aus Blauäugigkeit nie Zweifel an der eigenen Arbeit gehabt. Mit solchen Leuten redest du dann natürlich auch nicht. Auch bei den Chefs ist nicht alles scharz oder weiß.. da gibt es wie in normalen Unternehmen verschiedene Typen aber auch hier wieder denke ich dass die Anzahl der "Geisteskranken" im ib höher ist. Und gerade im Sales-Bereich sehr sehr kurzfristig. Christine hat sich ja als Händlerin gar nicht wohlgefühlt weil sie sofort ins kalte Wasser geschmissen wurde.. .und wenn es nicht läuft ist dein Job in Gefahr. Und sie war ja ne Fachfremde weil sie Politikwissenschaft studiert hatte. Der Druck bei ihr war schon heftig und anstrengend weil das Controlling schlichtweg täglich stattfand. Aber sie hatte einen sehr netten Kollegen der sie im Handelsbereich super unterstützt und eingearbeitet hat. Der hatte halt das Herz an der richtigen Stelle und hat sie nicht als Konkurrentin gesehen. Denn das ist es ja schlichtweg. Heute ist sie froh darüber dass es nicht so viel zu tun gibt ausser ein paar Trades im Jahr und der entsprechende Eigenhandel mit Futures und Co. Sie muss halt jetzt nur den Markt beobachten und kann auch selbst sich im Journalismus auch ein wenig engagieren.

 

Also irgendwie muss das Forum hier 'nen Fehler haben. Der Beitrag kommt mir in der Tat auch schon bekannt vor.