Sparplan zum Vermögensaufbau für Grünalternative

[Flasher]

Es gibt Geschäftsführer oder Vorstände, die aufgrund einer etwas humaneren "Lebenseinstellung" das ihnen zur Verfügung stehende (Human-)Kapital aus mancher Sicht vielleicht kurzfristig nicht "optimal" einsetzen, aber langfristig wesentlich erfolgreicher einsetzen, weil die Mitarbeiter motiviert bei der Sache bleiben und nicht innerlich-gekündigt jeden Tag dem Unternehmen schaden, wo es nur geht.

 

Nichts anderes habe ich auch angemerkt. Der Unternehmer strebt eine langfristige Gewinnmaximierung an durch motivierte Mitarbeiter, die länger im Unternehmen bleiben. Mehr KnowHow, bessere und schnellere Aufgabenerledigung usw. Abgesehen davon, wenn er das nicht tun würde, dann würde es das Unternehmen auf kurz oder lang nicht mehr geben.

Aber das soll hier nicht unser Thema sein!

 

Grüße,

 

Flasher

[Tenzing Norgay]

Demnach könnte man also von einer Öko-Blase sprechen.

Mit den genannten Argumenten werde ich meiner Freundin sicherlich abraten. Dennoch, Elvis, wenn dir mal ein interessantes Investment im Ökosektor auffällt, ein Hinweis ist stets willkommen.

[Rinderfond]

Lest mal das Interview mit Brenninkmeijer:

 

http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,490245,00.html

 

Sehr interessant. Und sehr sympathisch.