FondsFreund April 23, 2007 Hallo zusammen ! Ich habe den falschen Arbeitgeber ! Und Ihr ? Zum Link : hier Grüßle Fondsfreund Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag
jogo08 April 23, 2007 Glück gehabt die Jungs, solche Sachen gabs in der Dot.Com-Zeit um 2000 auch bei anderen Firmen, statt eines ordentlichen Gehaltes, wurden die Mitarbeiter teilweise mit Aktienoptionen bezahlt. Was die heute wert sind? Nicht mal das Papier auf dem sie gedruckt sind. Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag
FondsFreund April 23, 2007 Glück gehabt die Jungs, solche Sachen gabs in der Dot.Com-Zeit um 2000 auch bei anderen Firmen, statt ... und Mädels Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag
Grumel April 23, 2007 · bearbeitet April 23, 2007 von Grumel Glück gehabt die Jungs, solche Sachen gabs in der Dot.Com-Zeit um 2000 auch bei anderen Firmen, statt eines ordentlichen Gehaltes, wurden die Mitarbeiter teilweise mit Aktienoptionen bezahlt. Was die heute wert sind? Nicht mal das Papier auf dem sie gedruckt sind. Optionsscheine als Gehaltsbestandteil hat vor und Nachteile für beide Seiten. Google tust du jedenfalls unrecht, die zahlen auch ausgezeichnete Festgehälter, und die Marktposition von Google ist mitlerweile ausgezeichnet. Die Geschichten von kurzzeit Millionären mit schlechtem Festgehalt sind auch relativ. Das waren doch fast alles junge Leute mit Abschlüßen von Eltieunis ( nebenbei damit höchstwahrscheinlich reiche Eltern ) . Kalkuliertes Risiko von Jemanden ders sich leisten kann, und sicher eine interessante Erfahrung "dabei" gewesen zu sein. Macht sich in Amerika sicher gut im Lebenslauf, gerade wegen der Erfahrung des Scheiterns. Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag
jogo08 April 23, 2007 Ich wollte keinesfalls Google schlecht machen. Das ist nur etwas, was mir im Gedächtnis geblieben ist, aus der "guten, alten Zeit". Da haben sich zwischenzeitlich auch einige schon ausgerechnet, mit 30 in Rente gehen zu können um nur noch von ihren Aktienerlösen zu leben. Dumm gelaufen. :'( Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag
thabounce April 23, 2007 verdammt.....man keine eine Aktie die über 400 dollar wert ist für 8 cent als mitarbeiter kaufen ...wow Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag
Feldmann April 23, 2007 Wenn ein Mitarbeiter direkt am Erfolg der Firma mitverdient, wird er wohl auch sehr motiviert arbeiten! Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag
jogo08 April 23, 2007 Bleibt mal locker, die Firmen die sich so wie Google entwickelt haben, kann man wahrscheinlich an einer Hand abzählen. Wenn man heutzutage jemanden anbieten würde, entweder du bekommst jeden Monat 2000 Euro Nettolohn, oder du bekommst dafür 1000 Netto und für 1000 Euro Aktienoptionen für deine Firma, die im Moment nur Miese schreibt und man nicht weiss, ob sich das jemals ändert. Was machst du dann. Als die Google-Mitarbeiter seinerzeit vor dieser Wahl standen, haben die auch nicht geahnt, was aus der Firma mal entsteht. Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag
FondsFreund April 23, 2007 ls die Google-Mitarbeiter seinerzeit vor dieser Wahl standen, haben die auch nicht geahnt, was aus der Firma mal entsteht. Ja, da können die Mitarbeiter der Telekom ein Lied von singen .... Aber bei Google hat es geklappt. Grüße Fondsfreund Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag
ReX April 23, 2007 naja... hätte ja geriecht sich ein paar dollar in optionen geben zu lassen...^^ :-" Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag
